:: Аудиофайл выступления Анатолия Левенчука по теме "Сингулярность"

Файл :: Дата: 11 янв 2009 :: 26M

Передача "Будущее где-то рядом" 11 января 2009г., Радио Finam.fm, текст расшифровки -- http://finam.fm/archive-view/596/print/

:: Шаблон русскоязычной карты работ (иллюстрация)

Текст :: Дата: 26 мар 2008 :: 0.4K

Картинка шаблона русскоязычной карты работ из программы FlyingLogic. Результат адаптации методики составления Strategy and Tactic Tree, предложенной Элияху Голдраттом. С описанием методики можно познакомиться ...

:: Шаблон русскоязычной карты работ (файл)

Файл :: Автор: Виктор Агроскин :: Дата: 26 мар 2008 :: 0.0M

Шаблон русскоязычной карты работ для программы FlyingLogic является адаптацией методики составления Strategy and Tactic Tree, предложенной Элияху Голдраттом. С описанием методики можно познакомиться по-английски или по-русски (перевод английской статьи, отличающийся по терминологии от нашей адаптации).

:: Онтологические стандарты капиталистического производства

Файл :: Автор: Левенчук Анатолий :: Дата: 22 янв 2008 :: 0.6M

Слайды к выступлению на конференции "Когнитивный капитализм" 22 января 2008г.

:: Слайды к двухдневному семинару "Организация деятельности в XXI веке. Подход PraxOS" (версия 3.0, февраль 2008)

Файл :: Дата: 22 фев 2008 :: 2M

79 слайдов по темам семинара:

1. XXI век против XX века: мировые тренды в развитии общества, государства, технологий. Компьютеры и точка сингулярности. Сверхорганизации – киборги.

2. Онтология организованной деятельности: организации и сообщества. Виды организаций. Пример современной сверхорганизации – инжиниринг и жизненный цикл крупного промышленного объекта.

3. Способы организации деятельности: мощные организационные идеи. Проблемы организации деятельности и идеи их решения. От организационной моды до здравого смысла, или жизненный цикл организационной идеи. Пример - управление качеством. Признаки мощных идей XXI века. Примеры мощных идей – онтологизация, организация как проводящая сеть.

4. Гуманитарные аспекты организации: работа с людьми. Образование организаторов, управление талантами, эффективные состояния, поток.

5. Подробно об организации: онтология PraxOS. Учёты в организации и моделирование. Модель организации – показатели, работы, ресурсы и нормы. Примеры – маржинальный подход, составление расписаний работ. Гибкость в планировании и работе (agile).

6. Софт в организации: форма бытия модели. Связь выбора софта с выбором организационных практик (воплощений организационных идей). Пример – интеграция софта в сверхорганизации. Стандартизация в софте и в организационных практиках.

:: PraxOS: организационная система -- принципы, практики, софт (доклад 21 августа на методологической Школе в Светлогорске) -- аудио

Файл :: Дата: 21 авг 2007 :: 40M

Аудиозапись презентации.

:: PraxOS: организационная система -- принципы, практики, софт (доклад 21 августа на методологической Школе в Светлогорске)

Файл :: Дата: 21 авг 2007 :: 0.5M

Организация в 21 веке: подход PraxOS.

:: Вебсайт PraxOS -- организационная система: принципы, практики и софт

Ссылка :: Дата: 19 июн 2007

Вебсайт PraxOS, инициативы TechInvestLab.ru по созданию организационной системы, включающей теоретические принципы избранных школ мысли, основанные на них практики и поддерживающий их софт. Разработка в среде Croquet на языке Smalltalk.

:: Организация деятельности в 21 веке (для мастер-класса в НГПК)

Файл :: Дата: 05 июн 2007 :: 0.5M

Контекст 21 века, сингулярность, организационные моды, организационные паттерны, планы TechInvestLab.

:: Организация деятельности

Файл :: Дата: 13 окт 2006 :: 0.2M

Подчеркнут аспект централизации/децентрализации в крупных мультипроектных организациях.

:: Экстремальное выполнение заказных работ

Файл :: Автор: Левенчук Анатолий :: Дата: дек 2001 :: 0.1M

Переложение принципов XP-программирования для выполнения сложных консалтинговых проектов.

:: Управление изменениями в эпоху рыночных реформ

Файл :: Автор: Левенчук Анатолий :: Дата: 02 авг 2004 :: 0.3M

В презентации показано приложение интегрального подхода Кена Уилбера для управления изменениями при попадании предприятий нерыночных секторов экономики (например, предприятий нынешнего естественномонопольного сектора) в условия рынка в ходе отраслевых структурных реформ.

:: Управление реформами

Файл :: Автор: Левенчук Анатолий :: Дата: 05 июн 2004 :: 0.2M

Презентация на семинаре "Тренинги и образование в развитии организации" 5-6 июня в г.Клайпеда. Дается понятие интегрального подхода к управлению реформами.

:: Адаптация компаний к рыночным условиям

Текст :: Дата: янв 2003 :: 8K

Бизнес-консультирование крупных и средних компаний, столкнувшихся с необходимостью серьезных изменений.